Le SMIC, du taux horaire au salaire annuel
Le SMIC (salaire minimum interprofessionnel de croissance) est le salaire horaire en dessous duquel aucun employeur ne peut rémunérer un salarié, sauf cas particuliers (apprentis, mineurs en début de carrière). Il est fixé au niveau national et exprimé d'abord en montant horaire brut : tous les autres montants — mensuel, annuel, net — en découlent par simple multiplication.
Du SMIC horaire au SMIC mensuel
Pour un temps plein de 35 heures par semaine, on ne multiplie pas par 4 semaines, mais par le nombre exact d'heures sur un mois moyen. Le calcul officiel est :
Heures mensuelles = heures par semaine × 52 semaines ÷ 12 mois = 35 × 52 ÷ 12 ≈ 151,67 h.
Le SMIC mensuel brut vaut donc : SMIC horaire × 151,67. Avec un taux de référence de 11,88 € en 2026, cela donne environ 1 801,80 € brut par mois. Cette base de 151,67 heures est la même que celle utilisée pour calculer un taux horaire à partir d'un salaire mensuel ou des heures supplémentaires.
Du brut au net
Sur le bulletin de paie, le brut subit les cotisations sociales salariales (retraite, santé, chômage, CSG/CRDS). Au niveau du SMIC, ces cotisations représentent environ 21 % du brut, si bien que le net correspond à peu près à 79 % du brut. Le SMIC mensuel net 2026 tourne donc autour de 1 424 € net par mois, avant prélèvement à la source de l'impôt sur le revenu (souvent nul ou très faible à ce niveau de salaire).
Les montants de référence 2026
À titre indicatif, et sous réserve de la dernière revalorisation en vigueur :
| Période | Brut | Net ≈ |
|---|---|---|
| Horaire | 11,88 € | 9,39 € |
| Mensuel (151,67 h) | 1 801,80 € | 1 424 € |
| Annuel (12 mois) | 21 621,60 € | 17 081 € |
Ces chiffres sont des repères : le SMIC peut être revalorisé en cours d'année, et le net exact varie d'un bulletin à l'autre. Le calculateur laisse le taux horaire et la part nette modifiables pour coller à la valeur officielle du moment.
Temps partiel et erreurs fréquentes
Au temps partiel, le SMIC horaire ne change pas : seul le nombre d'heures diminue. Pour 28 h par semaine (80 %), on calcule 28 × 52 ÷ 12 ≈ 121,33 h par mois, soit environ 1 441 € brut. Trois erreurs reviennent souvent :
- Multiplier par 4 semaines au lieu de 4,33 (52 ÷ 12) sous-estime le mensuel.
- Confondre brut et net : une offre « au SMIC » est en brut ; le net est plus bas d'environ 21 %.
- Oublier la revalorisation : un montant figé d'une année antérieure fausse tout le reste du calcul.
Pour vérifier l'effet du salaire minimum sur le revenu disponible, on peut le combiner avec une estimation de la prime d'activité, souvent versée aux salariés rémunérés autour du SMIC.